السياسيةالقانــونقضايا المجتمعمنوعات

أكادير: تعيينات جديدة على رأس الدوائر الأمنية بالمدينة لترسيخ مبدأ التداول ورفع كفاءة التسيير الأمني

الميزان/ أكادير: طارق الدكوك

almizan.ma

أكادير: تعيينات جديدة على رأس الدوائر الأمنية بالمدينة لترسيخ مبدأ التداول ورفع كفاءة التسيير الأمني .
الميزان/ أكادير: طارق الدكوك
شهدت الدوائر الأمنية بمدينة اكادير الساعات الماضية حركة تعيينات بارزة لأهم الكفاءات الشرطية وذلك مواصلة لمسار تنزيل استراتيجية ترسيخ التداول على مناصب المسؤولية وفتح الباب أمام طاقات متمرسة لتحمل مسؤولية التسيير الأمني المستمر.
وقد شملت التعيينات الجديدة إجراء حركية داخلية بين الأطر الأمنية التي تنتمي إلى شرطة الزي المدني بعد أن شملت 12 منصبًا قياديًا ذا أهمية قصوى تركزت على تخصصات الأمن العمومي وشملت رؤساء تسع دوائر للشرطة بمدينة أكادير ومعها ثلاثة رؤساء للهيئات الحضرية ضمن القيادات الأمنية التابعة لـولاية أمن أكادير.
هذا وكان من أبرز تعيينات الدوائر هذه والتي توصل بها الموقع لحدود الساعة تنصيب الإطار الأمني جواد المحمدي على رأس الدائرة الأولى لانزا بعد خبرة محمودة في هذا المجال تحسب لهذا الإطار ذو التجربة الميدانية الواسعة في تدبير الشأن العمومي الأمني، خصوصا وما باتت تعرفها منطقة تدارت انزا من تحديات أمنية متزايدة مرتبطة بالكثافة السكانية وتنامي عدد زوارها من ساكنة المدينة وسائحيها القادمين من كل الأقطار باعتبارها وجهة سياحية ومتنفس ساحلي عرف مؤخرا اقبالا شديدا منقطع النظير .
هذا في وقت تم فيه نقل العميد الإقليمي رضوان باحوس من انزا لتسيير الدائرة السابعة لابن سركاو المتعطشة بدورها لحنكة أمنية متمرسة يتميز بها هذا الإطار الأمني الشاب المعول عليه كثيرا لإعطاء نفس جديد لهذه الدائرة المتشعبة المتطلبة لدينامية تنظيمية ليست بالسهلة.
وتهدف هذه التعيينات لضخ دماء جديدة للحضور الأمني بالمدينة من خلال رفع تحديات الاستجابة لحاجيات المواطنين اليومية من خدمات أمنية وشرطية مختلفة، وتنزيل مخططات عمل تراهن على الرفع من كفاءة ومردودية الموارد البشرية المكلفة بتدبير المرفق العام الشرطي، وذلك عبر بوابة إسناد مهام المسؤولية لكفاءات أمنية عالية التكوين والتأهيل، خصوصا وان عاصمة سوس مقبلة على احتضان مجموعة من التظاهرات الكبرى وفي مقدمتها كأس إفريقيا للأمم لكرة القدم 2025 .
وتُجسّد هذه التعيينات رؤية المدير العام للأمن الوطني القائمة على التدبير بالكفاءة والمسؤولية، وإعادة توزيع الطاقات داخل الجهاز الأمني بما يضمن استمرار الفعالية والانفتاح على صفحة جديدة من عمل القيادات الأمنية.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى